|
Capitolul
I: PRINCIPII GENERALE
Articolul 1: Statutul
juridic
Asociaţia
Traducătorilor Profesionişti din Moldova (ATP Moldova) (mai
departe în text Asociaţia) reprezintă o organizaţie
republicană independentă, ne guvernamentală, non profit,
fără obiective politice. Asociaţia este persoană juridică,
înregistrată în conformitate cu legislaţia în vigoare a
Republicii Moldova.
Articolul 2: Denumirea
Denumirea deplină
a Asociaţiei este Asociaţia Traducătorilor Profesionişti din
Moldova.
Articolul 3:
Constituirea
Asociaţia se
constituie de membrii fondatori, numele cărora sînt indicate
în lista anexată la procesul verbal al Adunării Generale de
Constituire. În activitatea sa Asociaţia se călăuzeşte de
Legislaţia în vigoare a Republicii Moldova, Legea cu privire
la organizaţiile obşteşti şi de prevederile prezentului
Statut.
Asociaţia dispune
de ştampilă, emblemă, bilanţ financiar propriu, cont bancar
în lei şi valută străină.
Articolul 4: Zona de
activitate
Zona geografică
de activitate a membrilor Asociaţiei cuprinde teritoriul
Republicii Moldova ţări peste hotare la
solicitare.
Articolul
5: Sediul şi adresa
Sediul asociaţiei
şi adresa poştală sînt:
Kogalniceanu
54
MD-2012
Chisinau
Republica
Moldova,
Tel.: 22 13
03
În baza unei
hotărîri a Consiliului de conducere, aprobată de Adunarea
Generală, Asociaţia işi poate schimba adresa şi sediul în
limitele geografice de activitate, după cum se specifică în
Articolul 4 al prezentului
Statut.
Articolul 6: Durata de
activitate
Asociaţia va desfăşura activitate
pe o perioadă nelimitată în timp, începînd cu data
înregistrării ei. Încheierea activităţii Asociaţiei poate
avea loc în orişice moment în baza unei hotărîri a Adunării
Generale.
Capitolul II.
SCOPUL, OBIECTIVELE, ŞI FUNCŢIILE
ASOCIAŢIEI
Articolul 7: Scopul
Asociaţiei
Scopul Asociaţiei
este asigurarea profesionalizmului în activitatea de
interpretare şi traducere.
Articolul 8: Obiectivele
asociaţiei
Obiectivele principale ale Asociaţiei vor fi
realizate de membrii săi, care împărtăşesc convingeri
comune şi sînt următoarele:
·
promovarea standartelor
înalte a practicilor de interpretare şi
traduceri;
·
potejarea intereselor
membrilor săi;
·
impunerea şi respectarea
eticii profesionale;
·
promovarea unei bune
înţelegeri şi colaborări între membrii săi şi colegii de
breaslă;
·
reprezentarea profesiei de
interpret şi
traducător.
Articolul 9: Tipurile de
activitate
Pentru realizarea
scopului şi obiectivelor propuse Asociaţia desfăşoară
următoarele tipuri de activitate:
1.
Stabileşte o procedură strictă de
aderare la Asociaţie în scopul asigurării aptitudinilor
lingvistice adecvate, a competenţei profesionale şi
conduitei necesare. Eliberează licenţe de activitate în
domeniul dat;
2.
Elaborează standartele de
calificare profesională a interpreţilor şi
traducătorilor;
3.
Menţine
un directoriu, care se actualizează periodic, cu date
despre calificarea şi aptitudinile profesionale ale
membrilor săi;
4.
Periodic
petrece activităţi de instruire pentru membrii săi, în
scopul actualizării cunoştinţelor şi aptitudinilor
acestora. Organizează seminare şi întruniri regionale
pentru membrii săi;
5.
Încheie
acorduri cu organizaţii locale şi internaţionale
solicitante de servicii de interpretare, traducere şi alte
servicii aferente domeniului dat;
6.
Periodic
informează opinia publică prin intermediul mass media, sau
a unei publicaţii proprii despre existenţa Asociaţiei şi
serviciile oferite de aceasta;
7.
Colaborează permanent cu
instituţiile superioare de învăţămînt, în elaborarea
programelor de studiu şi petrecerea examenelor de
absolvire;
8.
Duce o
activitate continuă de asimilare a noilor technologii în
activitatea de interpretare şi traducere, urmăreşte
traducerea în viaţă a acestora;
9.
Susţine
ăi desfăşoară activitate de cercetare în domeniul
traducerilor şi interpretării;
10.
Menţine
legătură permanentă cu asociaţiile profesionale similare
în ceea ce priveşte chestiunile de interes
comun;
11.
Elaborează Codul Eticii
Profesionale şi asigură respectarea acestuia de către
membrii săi;
12.
Activează în calitate de
mediator în soluţionarea disputelor între traducător şi
client.
Capitolul III.
PATRIMONIUL
Articolul 10. Proprietatea
Asociaţiei
Resursele
Asociaţiei Traducătorilor Profesionişti din Moldova vor
include următoarele:
·
Cotizaţiile anuale de
membru;
·
Beneficii în urma
activităţilor desfăşurate de Asociaţie;
·
Donaţii
şi resurse de sponsorizare de la
donatori;
·
Granturi
de la organizaţiile ne guvernamentale şi de alt
gen.
Capitolul IV:
DREPTURI ŞI OBLIGAŢII
Articolul 11. Drepturile
Asociaţiei
Asociaţia este
investită cu următoarele drepturi:
·
să reprezinte interesele membrilor săi în
instituţiile de guvernare naţională cît şi în
relaţiile cu diferite organizaţii din ţară şi de peste
hotare;
·
să
adereze la diferite organisme internaţionale cu profil
similar;
·
să
desfăşoare şi alte tipuri de activităţi, ce nu contravin
legislaţiei Republicii Moldova şi contribuie la realizarea
obiectivelor
Asociaţiei.
Articolul 12. Afilierea
membrilor
Călăuzindu-se de
principii democratice Asociaţia se angajează să respecte
următoarele reguli:
·
Afilierea noilor membri se
face la cererea acestora, în baza unor probe ce atestă un
nivel adecvat de profesionalism precum ăi a hotărîrii
Adunării Generale a membrilor Asociaţiei, evitînd
afilierea în baza unei segregări de ordin etnic sau pe
motve religioase şi de sex;
·
Numărul
membrilor Asociaţiei nu va fi limitat;
·
Fiecare
membru al Asociaţiei va avea dreptul la un singur vot,
indiferent de funcţia acestuia în Asociaţie, sau în
societate. Se autorizează votul prin
procură.
Articolul 13: Statutul de
membru
Membru al
Asociaţiei poate fi orişice persoană care:
1.
Satisface standartele
elaborate de Asociaţie pentru calificarea de interpret sau
traducător profesionist;
2.
Participă activ la
activităţile desfăşurate de Asociaţie;
3.
Împărtăşeşte scopul şi
obiectivele stabilite de Asociaţie, în modul în care
acestea sînt definite în presentul
Statut;
4.
Beneficiează de drepturi
civice depline;
5.
Se
caracterizează printr-o conduită morală bună şi nu are
antecedente penale;
6.
Se
angajează să respecte prevederile Legii despre
Organizaţiile obşteşti şi prezentul
Statut;
7.
Achită
cotizaţia de membru în mărimea stabilită de Adunarea
Generală.
Statutul de membru se confirmă prin faptul
înregistrării persoanei respective în registrul ţinut de
Asociaţie în baza unei hotărîri luate de Adunarea Generală
şi eliberarea unei licenţe de membru al
Asociaţiei.
Articolul 14. Drepturile
membrului
Fiecare membru al
Asociaţiei beneficiază de următoarele drepturi:
·
Participă la şedinţele
Adunărilor Generale şi Extraordinare ale
Asociaţiei;
·
Îşi
propune candidatura sa la diferite funcţii în Consiliul de
Conducere al Asociaţiei şi alte organe ale
acesteia;
·
Îşi
exercită dreptul de vot şi dreptul de a fi ales în
organele Asociaţiei;
·
Beneficiează de serviciile
oferite de Asociaţie membrilor
săi.
Articolul 15. Încetarea
statutului de membru al Asociaţiei
Statutul de
membru al Asociaţiei încetează în rezultatul unei
demisionări, aprobate de Consiliul de Conducere, ori în baza
destituirii din membri în baza unei hotărîri luate de
Consiliul de Conducere.
Destituirea unui membru se face prin retragerea
licenţei în baza unor motive argumentate şi are loc în
următoarele cazuri:
1.
Încălcarea Legislaţiei în
vigoare ori a prezentului Statut;
2.
Neîmpărtăşirea scopurilor şi
intereselor comune în modul în care acestea sînt stipulate
în Articolele 7 şi 8 ale prezentului
Statut;
3.
Neîndeplinirea
angajamentelor asumate faţă de
Asociaţie;
4.
Nerespectarea Codului Eticii
Profesionale elaborat de Asociaţie;
5.
Implicarea în activităţi ori
adoptarea unui comportament ce cauzează prejudicii
reputaţiei sau bunului nume al
Asociaţiei.
Un membru
destituit sau demisionat nu este scutit de responsabilitatea
pentru îndeplinirea prevederilor Articolelor prezentului
Statut în cazul, în care pe parcursul perioadei de
exercitare a mandatului său, din partea acestuia au avut loc
încălcări sau devieri.
Capitolul V: ORGANE
DE CONDUCERE
ŞI CONTROL
Articolul 16: Structura
organelor
Conducerea Asociaţiei se efectuează pe
principii democratice şi colegiale. Structurile
organizaţionale ale Asociaţiei sînt:
Adunarea
Generală;
Consiliul de
Conducere;
Consiliul de
Supraveghere;
Articolul 17: Adunarea
Generală
Adunarea Generală
constituie o reuniune a membrilor Asociaţiei a
Traducătorilor Profesioniăti din Moldova întruniţi şi
convocaţi cu acest scop şi dispune de următoarele
împuterniciri:
1.
Modifică, în caz de
necesitate, prezentul Statut;
2.
Alege
membrii Consiliului de Conducere şi
Supraveghere;
3.
Elaborează strategia
Asociaţiei şi stabileşte activităţile ce urmează să fie
întreprinse;
4.
Asigură
o conducere adecvată şi o bună funcţionare a Asociaţiei
;
5.
Adoptă proiectul bugetului Asociaţiei şi
aprobă bilanţul financiar anual şi raportul de
executare;
6.
Decide
semnarea contractelor între Asociaţie şi partenerii
săi;
7.
Aprobă
Standartele Profesionale elaborate de subcomisia creată de
Consiliul de Conducere;
8.
Aprobă
Codul Eticii Profesionale elaborat de Consiliul de
Conducere.
Articolul 18:
Funcţionarea
Adunării Generale
Adunarea Genrală
a membrilor se convoacă de Consiliul de Conducere în baza
ordinii de zi stabilite. Adunarea Generală a membrilor se
convoacă cel puţin odată pe an.
La cererea
majorităţii simple a membrilor săi Adunarea Generală poate
fi convocată într-o sesiune extraordinară. Obiectele
dezbaterilor în timpul sesiunii extraordinare vor constitui
doar chestiunile menţionate în anunţul de convocare a
Adunării Generale Extraordinare.
Adunarea Generală
sau Adunarea Generală extraordinară se consideră valabil
întrunită, dacă la ea este prezentă majoritatea simplă a
membrilor săi. În absenţa acestui cvorum se convoacă o a
doua Adunare, aceasta din urmă fiind valabil întrunită,
indiferent de numărul membrilor prezenţi la Adunare.
Toate deciziile se iau cu o majoritate absolută de
voturi exprimate de membrii Asociaţiei prezenţi la
întrunire, cu excepţia chestiunilor ce ţin de modificarea
prezentului Statut, caz în care hotărîrile se iau cu o
majoritate de două treimi din numărul voturilor
exprimate de membrii Asociaţiei prezenţi la întrunire.
În cazul unei parităţi de voturi, votul preşedintelui
Consiliului de Conducere va fi decisiv.
Toate deciziile
luate de Adunarea Generală, convocată în sesiune ordinară
sau extraordinară, se vor documenta prin procesele verbale
ale sesiunilor.
Articolul 19. Consiliul de
Conducere
Consiliul de
Conducere al Asociaţiei se alege de Adunarea Generală a
Asociaţiei şi este format dintr-un număr impar, nu mai mic
de cinci persoane.
Membrii
Consiliului de Conducere se aleg doar dintre membrii
Asociaţiei în limitele prevederilor Articolului 13 al
prezentului Statut. Mandatul de membru al Consiliul de
Conducere este valabil pe o durată de un an de zile.
Preşedintele
Consiliului de Conducere este ales dintre membrii
Consiliului de Conducere şi aprobat de Adunarea
Generală.
Consiliul de Conducere are competenţa de a
asigura o bună funcţionare şi o gestionare adecvată a
Asociaţiei. În contextul dat Consiliul are următoarele
obligaţii:
· Asigură respectarea
legislaţiei în vigoare şi a prevederilor prezentului
Statut;
· Implementează hotărîrile
luate de Adunarea Generală;
· Elaborează strategia şi
stabileşte obiectivele Asociaţiei Traducătorilor
Profesionişti din Moldova;
· Dă
periodic dare de seamă în faţa Adunării Generale
despre activitatea sa pe parcursul mandatului
său;
· Activează în calitate de
organ reprezentativ al Asociaţiei în relaţiile cu
autorităţile statale, cu eventualii donatori de fonduri şi
alte instituţii;
· Semnează contracte cu alte
agenţii din republică şi de peste hotare referitor la
prestarea serviciilor în domeniul interpretării şi
traducerilor.
· Instrăinează patrimoniul, în
caz de necesitate.
Articolul
20. Prevederi speciale
Un membru al Consiliului de Conducere poate demisiona
din funcţia deţinută în baza unei cereri în scris
prezentată Consiliului şi aprobată de către
acesta.
Un membru al Consiliului de Conducere poate fi
destituit din funcţia sa în conformitate cu
prevederile Articolului 13 al prezentului Statut. Un membru
al Consiliului de Conducere poate fi destituit doar în baza
unei hotărîri adoptate de Adunarea Generală.
În cazul existenţei unui loc vacant în
Consiliului de Conducere, membrii acestuia pot numi în
conformitate cu Articolul 17 în funcţie o nouă persoană
pentru perioada rămasă pînă la sfîrşitul mandatului.
Numirea în funcţie necesită să fie confirmată de
următoarea Adunare Generală.
Exercitarea funcţiei de membru al Consiliului
de Conducere al Asociaţiei nu este remunerată.
Cheltuielile făcute în vederea necesităţii de exercitare a
funcţiei de membru al Consiliului pot fi
acoperite din bugetul Asociaţiei în condiţiile stabilite de
Adunarea Generală.
Articolul 21.
Funcţionarea
Consiliului de Conducere
Consiliul de
Conducere crează Comisia de Atestare şi alte comisii
necesare pentru realizarea obiectivelor
asociaţiei.
Consiliul de Conducere se convoacă periodic în
şedinţe de către preşedintele acestuia, sau la
cererea majorităţii simple a membrilor Consiliului de
Conducere.
Dezbaterile şi
hotărîrile Consiliului sînt considerate valabile, dacă la
şedinţele acestuia este prezentă majoritatea simplă a
membrilor lui.
Toate deciziile
în cadrul şedinţelor Consiliului de Conducere se iau cu o
majoritate simplă a voturilor exprimate de membrii
Consiliului de Conducere prezenţi la întrunire. În cazul
unei parităţi de voturi, votul preşedintelui Consiliului de
Conducere se va considera decisiv.
Toate deciziile luate de Consiliul de Conducere
vor fi fixate în procese verbale ale şedinţelor
respective cu punerea lor ulterioară la dispoziţia membrilor
pentru luare de cunoştinţă.
Articolul 22. Consiliul de
Supraveghere
Controlul asupra stării financiare şi a activităţii
Asociaţiei este efectuat de Adunarea Generală prin
intermediul Consiliului de Supraveghere, în număr de trei
persoane, ales de Adunarea Generală pe un termen de un an.
Membrii Consiliului de Conducere nu pot face parte din
componenţa de Consiliului de Supraveghere.
Consiliul de Supraveghere dispune de dreptul de a
cere şi de a primi informaţie de la Consiliul de Conducere
şi preşedintele acestuia privind activitatea lor
pe o perioadă concretă, să facă cunoştinţă cu toate actele
şi documentele, ce vizează activitatea Asociaţiei. Controlul
de către Consiliul de Supraveghere se efectuează o dată pe
an, iar în caz de necesitate şi mai des.
Rezultatele controlului efectuat de către Consiliul
de Supraveghere asupra respectării Statutului
cît şi a tuturor actelor ce ţin de activitatea
Asociaţiei sînt prezentate în formă de dare de seamă la
Adunarea Generală a Asociaţiei.
Capitolul VI.
PREVEDERI FINALE
Articolul 23. Dizolvarea şi
lichidarea
Dizolvarea sau
lichidarea Asociaţiei se aprobă printr-o hotărîre luată cu o
majoritate de 2/3 din voturile exprimate de membrii
Asociaţiei prezenţi la sesiunea ordinară sau extraordinară a
Adunării Generale a membrilor.
Asociaţia poate
fi lichidată şi prin decizia instanţei de judecată în
cazurile şi în modul stabilit de legislaţia în
vigoare.
Bunurile Asociaţiei lichidate pot fi utilizate în
conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare şi
pentru realizarea scopurilor
statutare.
Articolul 24: Depunerea
Statutului
Prezentul Statut
se întocmeşte în cinci exemplare, toate egal
valabile.
La Statut se
anexează lista membrilor fondatori şi lista membrilor
Consiliului de Conducere al Asociaţiei Traducătorilor
Profesionişti din Moldova cu indicarea adreselor şi
funcţiilor acestora.
Articolul 25: Adoptarea
Statutului
Prezentul Statut a fost adoptat de Adunarea
Generală de Constituire a Asociaţiei Traducătorilor
Profesionişti din Moldova (ATP Moldova), întrunită în
oraşul Chişinău la data de 23 ianuarie 1998.
|
